1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
  2. CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
  3. RELACIONES PÚBLICAS
  4. RELACIONES PÚBLICAS
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dc.contributor.authorBARCIA MANTUANO, FABIOLA MARIBEL-
dc.date.accessioned2018-06-14T18:38:19Z-
dc.date.available2018-06-14T18:38:19Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationBARCIA MANTUANO, FABIOLA M. (2015). LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN MONTECRISTI. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/291-
dc.descriptionLA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ES UNA ACTIVIDAD CONSUSTANCIAL; ES DECIR, LA VIDA DE LA ORGANIZACIÓN, HOY EN DÍA LA INFORMACIÓN DEBE FLUIR DE MANERA CONSTANTE EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS QUE FORMAN PARTE DE UNA INSTITUCIÓN, EMPRESA, ORGANIZACIÓN. ES EVIDENTE QUE EN ELLA SE RELACIONAN PERSONAS Y QUE LA INFORMACIÓN CIRCULA. EL OBJETIVO DE TODA COMUNICACIÓN ES TRANSMITIR INFORMACIÓN PARA ALCANZAR LOGROS.es
dc.description.abstractLA INVESTIGACIÓN COMPRENDE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO EJE PRIMORDIAL, ÉSTA SE FORMA DE GRAN CANTIDAD DE CARACTERÍSTICAS QUE EXIGEN SER CLARIFICADAS Y ORGANIZADAS. COMO OBJETIVO GENERAL TIENE "PLANTEAR UNA PROPUESTA PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DENTRO DEL MUNICIPIO MEJORANDO LAS RELACIONES LABORALES DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS".es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-RRPP;0015-
dc.subjectCOMUNICACIÓNes
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes
dc.titleLA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN MONTECRISTI.es
dc.typeThesises
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