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Título : LA ADMINISTRACIÓN EN TALENTO HUMANO Y SUS INCIDENTES EN EL ESTRÉS LABORAL DE HOMBRES Y MUJERES DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MANTA.
Autor : CEDEÑO REVELO, JANETH ESTEFANÍA
MERA MACÍAS, ANGÉLICA MONSERRATE
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN
DESEMPEÑO LABORAL
ESTRÉS
Fecha de publicación : 2013
Citación : CEDEÑO R. JANETH E. & MERA M. ANGÉLICA M. (2013). LA ADMINISTRACIÓN EN TALENTO HUMANO Y SUS INCIDENTES EN EL ESTRÉS LABORAL DE HOMBRES Y MUJERES DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MANTA. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación : ULEAM-PSIC;0077
Resumen : LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: CONOCER SI EXISTE UN EXCESO DE TRABAJO EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MUNICIPIO DE MANTA. EN LO ESPECÍFICO: ANALIZAR LAS INCIDENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MUNICIPIO DE MANTA; SEÑALAR LAS CAUSAS DE ESTRÉS LABORAL QUE EXISTEN EN EL PERSONAL.
Descripción : EL ESTRÉS AFECTA AL 10% DE LAS FAMILIAS ECUATORIANAS. EN EL ECUADOR SE EVIDENCIA CADA VEZ MÁS A LAS PERSONAS ESTRESADAS EN SUS TRABAJOS, SUFREN DE ANGUSTIAS Y HASTA SE ENFERMAN EXACTAMENTE IGUAL QUE EN LAS SOCIEDADES DESARROLLADAS, LA ÚNICA DIFERENCIA ES QUE AQUÍ COMO EN CASI TODAS LAS SOCIEDADES EN DESARROLLO NO SE HAN DESTERRADO AÚN LOS MALES QUE PROVOCAN ESTA GRAVE PROBLEMÁTICA.
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3041
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