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Título : TECNICAS DE TRADUCCION Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE TALENTO HUMANO, ALA DE COMBATE N° 23, CANTON MANTA, AÑO 2016.
Autor : LÓPEZ VELÁSQUEZ, GABRIELA LOURDES
Palabras clave : ESTRATEGIAS
LINGÜÍSTICA
COMUNICACIÓN
DESEMPEÑO LABORAL
Fecha de publicación : 2016
Citación : LÓPEZ VELÁSQUEZ, GABRIELA L. (2016). TECNICAS DE TRADUCCION Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE TALENTO HUMANO, ALA DE COMBATE N° 23, CANTON MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación : ULEAM-SB;0074
Resumen : LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR LAS TÉCNICAS DE TRADUCCIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE TALENTO HUMANO DEL ALA DE COMBATE N°23. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUAR LAS TÉCNICAS Y TIPOS DE TRADUCCIÓN PARA EL DESEMPEÑO LABORAL; DETERMINAR ESTRATEGIAS DE TÉCNICAS DE TRADUCCIÓN QUE APORTEN A UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL; ESTABLECER FACTORES QUE BENEFICIEN EL DESEMPEÑO LABORAL.
Descripción : EL ECUADOR ES UN PAÍS POTENCIALMENTE TURÍSTICO, POR LO CUAL SE DEBE APROVECHAR ESTA VENTAJA QUE POSEE Y QUÉ MEJOR LA MANERA DE IMPLEMENTAR TÉCNICAS DE TRADUCCIÓN QUE REPRESENTEN LA PRIMERA APROXIMACIÓN REALIZADA SOBRE ESTUDIOS COMPARADOS, DENTRO DE LOS ESTUDIOS DE LA TRADUCCIÓN ES NECESARIO IDENTIFICAR LA DIFERENCIA ENTRE LOS ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN LA TRADUCCIÓN INTRALINGÜÍSTICA, TRADUCCIÓN INTERLINGUISTICA Y LA TRADUCCIÓN INTERSEMIÓTICA O TRANSMUTACIÓN.
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3168
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