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Título : LA ASERTIVIDAD Y LA CONDUCTA APROPIADA APLICADA EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE MONTECRISTI EN EL PERIODO 2018.
Autor : CONFORME ZAMBRANO, DIANA BEATRIZ
Palabras clave : COMUNICACIÓN
CONDUCTA/COMPORTAMIENTO
DERECHO
Fecha de publicación : 2018
Citación : CONFORME ZAMBRANO, DIANA B. (2018). LA ASERTIVIDAD Y LA CONDUCTA APROPIADA APLICADA EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE MONTECRISTI EN EL PERIODO 2018. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación : ULEAM-SE;0055
Resumen : THE OBJECTIVE OF THIS RESEARCH WORK WAS BASED ON DETERMINING THE APPLICATION OF ASSERTIVENESS AND APPROPRIATE BEHAVIOR IN THE ADMINISTRATIVE AND SERVICE PERSONNEL, IN THE MUNICIPAL AUTONOMOUS DECENTRALIZED GOVERNMENT OF MONTECRISTI, BASED ON EMPIRICAL RESEARCH COLLECTED THROUGH THE THEORIES OF AUTHORS CONTRIBUTE TO CHARACTERIZE THE VARIABLES UNDER STUDY.
Descripción : EL OBJETIVO DE ESTE TRABAJO INVESTIGATIVO SE BASÓ EN DETERMINAR LA APLICACIÓN DE LA ASERTIVIDAD Y LA CONDUCTA APROPIADA EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO, EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE MONTECRISTI, BASADO EN LA INVESTIGACIÓN EMPÍRICA RECOGIDA A TRAVÉS DE LAS TEORÍAS DE AUTORES QUE APORTAN PARA CARACTERIZAR LAS VARIABLES EN ESTUDIO.
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3174
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