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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3213| Título : | SISTEMA DE COMUNICACIONES INTERNAS E INTERACCIÓN PERSONAL EN LA EMPRESA CLINICEN CIA. LTDA. MANTA, AÑO 2016. |
| Autor : | PINARGOTE BAILÓN, GENNY ANNABEL |
| Palabras clave : | COMUNICACIÓN MEDIOS DE COMUNICACIÓN ADMINISTRACIÓN |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Citación : | PINARGOTE BAILÓN, GENNY A. (2016). SISTEMA DE COMUNICACIONES INTERNAS E INTERACCIÓN PERSONAL EN LA EMPRESA CLINICEN CIA. LTDA. MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-SG;0054 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES SISTEMA DE COMUNICACIÓN INTERNA E INTERACCIÓN PERSONAL. EN LO ESPECÍFICO: DEFINIR LOS TÉRMINOS SISTEMA DE COMUNICACIÓN INTERNA E INTERACCIÓN PERSONAL; IDENTIFICAR LOS TIPOS DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN INTERNA E INTERACCIÓN PERSONAL. |
| Descripción : | LAS EMPRESAS DEBEN VISUALIZAR LAS COMUNICACIONES INTERNAS, COMO UNA HERRAMIENTA ESTRATÉGICA ORIENTADA A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LAS INSTITUCIONES MEJORANDO LA PRODUCTIVIDAD Y DE ESTA MANERA ALCANZAR EL ÉXITO MEDIANTE UN SISTEMA DINÁMICO, LOGRANDO QUE LA INFORMACIÓN FLUYA A TRAVÉS DE LAS PERSONAS Y ASÍ LLEGUE ADECUADAMENTE A QUIENES ESTÁ DESTINADA. |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3213 |
| Aparece en las colecciones: | SERVICIOS GERENCIALES |
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