ANÁLISIS FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016.

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3214

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	VERA MENDOZA, NARCISA ELIZABETH	-
dc.date.accessioned	2021-11-12T04:34:15Z	-
dc.date.available	2021-11-12T04:34:15Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	VERA MENDOZA, NARCISA E. (2016). ANÁLISIS FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3214	-
dc.description	EL DESARROLLO DE ESTE TRABAJO PROPONE EL ANÁLISIS DE LAS VARIABLES FODA Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, INICIANDO POR SU CONCEPTUALIZACIÓN. PARA LA MEJOR COMPRENSIÓN ANALÍTICA, SE ENCONTRÓ LA NECESIDAD DE IDENTIFICAR Y PLANTEAR OBJETIVOS, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES, ESTRATEGIAS Y PROCESOS A SEGUIR.	es
dc.description.abstract	LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: EXPLICAR CONCEPTUALMENTE FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS FODA Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; DESCRIBIR LOS TIPOS DEL ANÁLISIS FODA.	es
dc.language.iso	es	es
dc.relation.ispartofseries	ULEAM-SG;0055	-
dc.subject	ESTRATEGIAS	es
dc.subject	ADMINISTRACIÓN	es
dc.subject	SISTEMA DE GESTIÓN	es
dc.title	ANÁLISIS FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016.	es
dc.type	Thesis	es
Aparece en las colecciones:	SERVICIOS GERENCIALES

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
ULEAM-SG-0055.pdf		179,67 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir