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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPalma Huerta, Melanie-
dc.date.accessioned2023-08-09T13:53:37Z-
dc.date.available2023-08-09T13:53:37Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationPalma Huerta, M. (2023). Impacto de la formación constante en la productividad de la unidad de patronato municipal y amparo social de Manta. (Tesis de Pregrado). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Ecuador.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/4506-
dc.descriptionEl presente estudio sobre el impacto de la formación constante en la productividad de la Unidad de Patronato Municipal y Amparo Social de Manta manifestó el objetivo de evaluar el impacto de la formación constante en la productividad, mismo que se busca identificar mediante la recolección de información de la población y con ellos determinar si los bienes se usan de manera óptima al igual que los recursos ofrecidos por la institución municipal son de gran importancia al momento de fundamentar las técnicas aplicadas a la formación constante y a la formación empresarial dentro de la Unidad de Patronato Municipal y Amparo Social de Manta.es
dc.description.abstractThis study on the impact of continuous training on the productivity Unidad de Patronato Municipal y Amparo Social de Manta stated the objective of evaluating the impact of continuous training on productivity, which it seeks to identify through the collection of information from the population and to determine whether the goods are used optimally, as well as the resources offered by the municipal institution are of great importance when establishing the techniques applied to in-service training and entrepreneurial training within the Unidad de Patronato Municipal y Amparo Social de Manta. The hypothesis shows that continuous training is adequate in the application of knowledge, abilities and skills for the development of productivity of the Unidad de Patronato Municipal y Amparo Social de Manta, which through the analysis of results indicated the margins of reliability according to the active participation of the studied sample. Finally, in the search to maintain these levels of satisfaction with productivity according to the continuous training of professionals working in the various areas and functions, it was possible to provide an action plan with the appropriate activities to follow to maintain levels of satisfaction both at the individual, institutional and social levels.es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-ADM;0147-
dc.subjectPRODUCTIVIDADes
dc.subjectFORMACIÓN PROFESIONALes
dc.titleImpacto de la formación constante en la productividad de la unidad de patronato municipal y amparo social de Manta.es
dc.typeThesises
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