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dc.contributor.authorMONTENEGRO MERA, MÓNICA JESENIA-
dc.date.accessioned2018-08-29T15:03:40Z-
dc.date.available2018-08-29T15:03:40Z-
dc.date.issued2012-12-
dc.identifier.citationMONTENEGRO MERA, MÓNICA J. (2012). ESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PRONACA S.A. REGIONAL MANABÍ - MONTECRISTI 2012. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/674-
dc.descriptionESTRÉS (DEL INGLÉS STRESS, "TENSIÓN") ES UNA REACCIÓN FISIOLÓGICA DEL ORGANISMO EN EL QUE ENTRAN EN JUEGO DIVERSOS MECANISMOS DE DEFENSA PARA AFRONTAR UNA SITUACIÓN QUE SE PERCIBE COMO AMENAZANTE O DE DEMANDA INCREMENTADA. EL ESTRÉS ES UNA RESPUESTA NATURAL Y NECESARIA PARA LA SUPERVIVENCIA, A PESAR DE LO CUAL HOY EN DÍA SE CONFUNDE CON UNA PATOLOGÍA.es
dc.description.abstractEL OBJETIVO TRAZADO EN ESTA INVESTIGACIÓN ES: "DETERMINAR LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS EN LOS COLABORADORES Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA PRONACA S.A. REGIONAL MANABÍ - MONTECRISTI 2012". ES IMPORTANTE SABER IDENTIFICAR ADECUADAMENTE LA PRESENCIA DE ESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL...es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-PSIC;0013-
dc.subjectESTRÉSes
dc.subjectRESISTENCIAes
dc.subjectEMPRESA/ORGANIZACIÓNes
dc.titleESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PRONACA S.A. REGIONAL MANABÍ - MONTECRISTI 2012.es
dc.typeThesises
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