La Influencia del Comportamiento Corporativo en la Sostenibilidad de la Empresa SERMANPES de la Ciudad de Manta.

Abstract

El presente estudio analizó la influencia del comportamiento corporativo en la sostenibilidad de la empresa SERMANPES, dedicada al manejo de carga y descarga de mercancías en el puerto de Manta. Se utilizó un enfoque cuantitativo con diseño correlacional. La recolección de datos se realizó mediante encuestas estructuradas en Google Forms, aplicadas a una muestra aleatoria simple de 50 colaboradores. El análisis estadístico se efectuó en el programa SPSS, utilizando estadísticos descriptivos y correlacionales. Los resultados revelaron una percepción positiva respecto a la responsabilidad social, ética empresarial, cultura organizacional y compromiso ambiental. El alfa Cronbach (0,936) demostró alta fiabilidad del instrumento aplicado. A pesar de los avances, se identificaron brechas en la percepción sobre la estabilidad económica y el respeto a los derechos laborales. Se evidenció que las acciones corporativas de SERMANPES contribuyeron favorablemente al cumplimiento de sus objetivos de sostenibilidad, aunque de forma no uniforme en toda la organización. La discusión plantea que la sostenibilidad empresarial requiere una integración transversal de prácticas éticas y responsables, así como una cultura interna alineada con los principios del desarrollo sostenible. Este estudio aporta evidencia empírica para reforzar estrategias de mejora en el contexto logístico portuario, promoviendo modelos de gestión sostenibles, participativos y coherentes con el entorno organizacional y ambiental.