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Título : ESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013.
Autor : GAVILANEZ LARRAZ, LEONARDO ANTONIO
ZAMBRANO MACÍAS, DOLORES CRISTINA
Palabras clave : LIDERAZGO
EMPRESA/ORGANIZACIÓN
Fecha de publicación : 2013
Citación : GAVILANEZ LARRAZ, LEONARDO A. & ZAMBRANO MACÍAS, DOLORES C. (2013). ESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
Citación : ULEAM-SG;0005
Resumen : EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PRETENDE BRINDAR VARIAS ALTERNATIVAS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL, QUE ES EL MEDIO EN EL CUAL SE DESENVUELVEN LOS TRABAJADORES EN EL DÍA A DÍA DE LA EMPRESA; PARA MOTIVARLOS A REALIZAR UN MEJOR TRABAJO. UN BUEN CLIMA LABORAL AYUDA Y ALIENTA A TENER UN MEJOR DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL...
Descripción : EN LA ACTUALIDAD, TODAS LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS ESTÁN OBLIGADAS EN PRODUCIR MÁS Y BRINDAR MEJOR SERVICIO EN UN MUNDO COMPETITIVO Y GLOBALIZADO, POR ELLO LA ALTA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES SE PREOCUPA PARA LOGRARLO Y TIENE QUE RECURRIR A TODOS LOS MEDIOS DISPONIBLES PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS...
URI : http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/945
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