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Título : Factores de riesgo y protección y su influencia en las alternativas de prevención del uso y consumo de drogas en el ámbito laboral.
Autor : Guerra Puebla, Myriam Alicia
Palabras clave : PROBLEMA SOCIAL
EDUCACIÓN ANTIDROGADICCIÓN
ADICCIÓN
SECTOR PÚBLICO
Fecha de publicación : 2025
Citación : Guerra Puebla, M. A. (2026). Factores de riesgo y protección y su influencia en las alternativas de prevención del uso y consumo de drogas en el ámbito laboral. (Artículo Científico). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Ecuador.
Citación : ULEAM-POSG-PREV-ACOMP-COND-ADICT;03
Resumen : Esta investigación tiene como objetivo determinar los factores de riesgo y protección como su influencia en las alternativas preventivas de la prevención de drogas en el ámbito laboral en los funcionarios públicos de la empresa pública Petroecuador de Quito. El problema abarca, el uso y consumo de las drogas sin pensar en las diversas secuelas en el trabajo como el incremento de la tasa de accidentes laborales, ausentismo, desempeño inadecuado, violencia intrafamiliar, incapacidades médicas, conductas de riesgo entre otras. Esta investigación es caracterizada por manejar un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y bajo un alcance descriptivo. También se emplea los métodos estadísticos y analítico, siendo claves para medir la proporción de consumo de sustancias en funcionarios y los riesgos asociados a que consuman tanto para la organización como para el bienestar personal de los servidores públicos. Como principales hallazgos se encuentran que un 65% ha consumido algún tipo de sustancias al menos en el último año, además, para una tercera parte, factores como estrés laboral, presión constante y la baja motivación personal, influyen altamente en el consumo de sustancias; sin embargo, un 50% relaciona este uso de drogas con el hogar que provienen, con características conflictivas, disfuncionales y de tolerancia al consumo de sustancias. Además, solo la mitad de los funcionarios encuestados afirman que las alternativas preventivas implementadas por la institución influyen de forma significativa en su empoderamiento, mientras que el 50% restante estuvo en desacuerdo o prefirió no dar su opinión sobre esa situación.
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11086
Aparece en las colecciones: MAESTRÍA EN PREVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN CONDUCTAS ADICTIVAS, COHORTE II

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