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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/130| Título : | EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MARBELIZE S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA. PERIODO 2016-2017. |
| Autor : | MORA ANCHUNDIA, CATHERINE LILIBETH |
| Palabras clave : | CLIMA LABORAL LIDERAZGO |
| Fecha de publicación : | ago-2017 |
| Citación : | MORA ANCHUNDIA, CATHERINE L. (2017). EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MARBELIZE S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA. PERIODO 2016-2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Citación : | ULEAM-ADM;0016 |
| Resumen : | CON EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE REALIZA UN ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA MARBELIZE CON EL FIN DE CONOCER SU SITUACIÓN Y ENCONTRAR POSIBLES ESTRATEGIAS PARA APORTAR UN CAMBIO DE CONCIENCIA ANTE EMPLEADOS Y TRABAJADORES Y ASÍ OBTENER MEJORES RESULTADOS. |
| Descripción : | EL CLIMA ORGANIZACIONAL AYUDA Y ALIENTA A SER COMPETENTES ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO, CREANDO UNA CONDUCTA MADURA DE TODOS SUS MIEMBROS, PERMITIENDO QUE ELLOS SE COMPROMETAN A SER RESPONSABLES DE SUS ASIGNACIONES LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA, DANDO LO MEJOR DE SÍ EN AGRADECIMIENTO A SU SATISFACCIÓN LABORAL. |
| URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/130 |
| Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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