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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1855| Título : | LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DISTRITO DE SALUD 13D02 JARAMIJÓ - MANTA - MONTECRISTI EN EL AÑO 2019. |
| Autor : | ZAMBRANO ZAMBRANO, JESSICA JARELY |
| Palabras clave : | CULTURA ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN |
| Fecha de publicación : | ago-2019 |
| Citación : | ZAMBRANO ZAMBRANO, JESSICA J. (2019). LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DISTRITO DE SALUD 13D02 JARAMIJÓ - MANTA - MONTECRISTI EN EL AÑO 2019. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-SE;0029 |
| Resumen : | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DISTRITO DE SALUD 13D02 JARAMIJÓ - MANTA - MONTECRISTI EN EL AÑO 2019. EN LO ESPECÍFICO: DEFINIR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES CULTURA ORGANIZACIONAL Y COMUNICACIÓN INTERNA... |
| Descripción : | LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES UN FACTOR IMPRESCINDIBLE PARA LAS ORGANIZACIONES QUE PRETENDEN ALCANZAR EL ÉXITO; SIN EMBARGO, ES UN PROBLEMA PARA LOS DIRECTIVOS QUE NO SABEN CÓMO LIDIAR CON ESTA, NI COMO PLANTEAR ESTRATEGIAS PARA SU ADECUADA FUNCIONALIDAD, DEBIDO A ELLO, ESTE PROYECTO ESTÁ ENFOCADO EN EL CONTEXTO LABORAL... |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1855 |
| Aparece en las colecciones: | SECRETARIADO EJECUTIVO |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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