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Título : EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA EPAM DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2016.
Autor : TUMBACO ARANA, LUCY VIVIANA
Palabras clave : EVALUACIÓN
DESEMPEÑO LABORAL
Fecha de publicación : sep-2016
Citación : TUMBACO ARANA, LUCY V. (2016). EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA EPAM DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación : ULEAM-SG;0033
Resumen : EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA EPAM. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL...
Descripción : EN EL TRANSCURSO DEL TIEMPO LAS ORGANIZACIONES TIENDEN POR OPTAR A MEJORAS CONTÍNUA, PERO EN EL LAPSO DE ESTO PUEDEN EXISTIR OBSTÁCULOS YA SEA EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, O CUANDO EN ELLA NO SE APLICAN ADECUADAMENTE LAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA SU DESARROLLO...
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1874
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