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dc.contributor.authorMERO SANTANA, EVELYN LUCÍA-
dc.date.accessioned2020-08-31T17:50:22Z-
dc.date.available2020-08-31T17:50:22Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationMERO SANTANA, EVELYN L. (2019). EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210-
dc.descriptionDEBIDO A LA NECESIDAD DE PREVENIR LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE EL PROFESIONAL SECRETARIAL Y EL ACOSO CIBERNÉTICO, COMO UNA AGRESIÓN QUE INCIDE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS EN SUS DIFERENTES FUNCIONES, ESTA INVESTIGACIÓN SE ENFOCÓ EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES O CAUSAS QUE INFLUYEN EN LA PRÁCTICA DEL ACOSO CIBERNÉTICO...es
dc.description.abstractLA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: APORTAR DATOS SOBRE LOS EFECTOS DEL ACOSO CIBERNÉTICO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS RELACIONADAS AL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL...es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-SE;0042-
dc.subjectACOSOes
dc.subjectMEDIOS ELECTRÓNICOSes
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.titleEL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1).es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: SECRETARIADO EJECUTIVO

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