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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210
Título : | EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). |
Autor : | MERO SANTANA, EVELYN LUCÍA |
Palabras clave : | ACOSO MEDIOS ELECTRÓNICOS DESEMPEÑO LABORAL |
Fecha de publicación : | 2019 |
Citación : | MERO SANTANA, EVELYN L. (2019). EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
Citación : | ULEAM-SE;0042 |
Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: APORTAR DATOS SOBRE LOS EFECTOS DEL ACOSO CIBERNÉTICO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS RELACIONADAS AL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL... |
Descripción : | DEBIDO A LA NECESIDAD DE PREVENIR LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE EL PROFESIONAL SECRETARIAL Y EL ACOSO CIBERNÉTICO, COMO UNA AGRESIÓN QUE INCIDE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS EN SUS DIFERENTES FUNCIONES, ESTA INVESTIGACIÓN SE ENFOCÓ EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES O CAUSAS QUE INFLUYEN EN LA PRÁCTICA DEL ACOSO CIBERNÉTICO... |
URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210 |
Aparece en las colecciones: | SECRETARIADO EJECUTIVO |
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