Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2261
Título : | DIAGNÓSTICO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ENFOCADA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDIASA DE LA CIUDAD DE MANTA. |
Autor : | CONSTANTINE PAZMIÑO, MARÍA JOSÉ |
Palabras clave : | INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EMOCIONES MOTIVACIÓN DESEMPEÑO LABORAL |
Fecha de publicación : | 2019 |
Citación : | CONSTANTINE PAZMIÑO, MARÍA J. (2019). DIAGNÓSTICO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ENFOCADA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDIASA DE LA CIUDAD DE MANTA. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
Citación : | ULEAM-ADM;0063 |
Resumen : | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL: ANALIZAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDIASA DE LA CIUDAD DE MANTA, IDENTIFICANDO LA INCIDENCIA Y EL GRADO DE DIFERENTES FACTORES IMPORTANTES PARA EL DESEMPEÑO LABORAL. EN LO ESPECÍFICO: IDENTIFICAR LA INCIDENCIA DE LA MOTIVACIÓN EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS TRABAJADORES... |
Descripción : | LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ES LA HABILIDAD Y COMPETENCIAS QUE POSEE UN INDIVIDUO PARA MANEJAR SUS SENTIMIENTOS Y EMOCIONES, TAMBIÉN LA CAPACIDAD DE COMPRENDERSE ASÍ MISMO, CONTROLARSE Y EXPRESAR ESTAS DE FORMA OPORTUNA. SE BASA EN EL ESTUDIO DE LA AUTOEFICACIA EMOCIONAL, UN MODELO QUE CONSIDERA QUE, AUNQUE LAS EMOCIONES SON COMUNES EN TODOS LOS SERES HUMANOS, LOS INDIVIDUOS DIFIEREN NOTABLEMENTE... |
URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2261 |
Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
ULEAM-ADM-0063.pdf | TESIS | 5,31 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.