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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3016
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | SÁNCHEZ LANDÍN, DOMÉNICA ALEXANDRA | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-27T16:04:12Z | - |
dc.date.available | 2021-08-27T16:04:12Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | SÁNCHEZ LANDÍN, DOMÉNICA A. (2014). ESTUDIO DE LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3016 | - |
dc.description | LA ERGONOMÍA ES UNA CIENCIA MUY IMPORTANTE PARA EL TRABAJADOR, SURGE COMO UNA NECESIDAD DE LOS PROFESIONALES: PSICÓLOGOS CLÍNICOS, ORGANIZACIONALES, TRABAJADORES SOCIALES, ARQUITECTOS, DOCTORES, SOCIÓLOGOS Y OTROS; PREOCUPADOS POR EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y DE AQUELLAS PERSONAS HOMBRES Y MUJERES QUE TIENEN ALGUNA DISCAPACIDAD. | es |
dc.description.abstract | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ESTUDIAR LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014. EN LO ESPECÍFICO: ANALIZAR CUÁL ES LA RELACIÓN EN EL ENTORNO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.relation.ispartofseries | ULEAM-PSIC;0052 | - |
dc.subject | ERGONOMÍA | es |
dc.subject | DISCAPACIDAD | es |
dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | es |
dc.title | ESTUDIO DE LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014. | es |
dc.type | Thesis | es |
Aparece en las colecciones: | PSICOLOGÍA |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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ULEAM-PSIC-0052.pdf | TESIS | 1,35 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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