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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3126
Título : | COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. |
Autor : | LUCAS TRIVIÑO, ERIKA MONSERRATE SOLEDISPA ZAMBRANO, MARÍA CRISTINA |
Palabras clave : | FORMACIÓN PROFESIONAL LOS VALORES PERSONALIDAD CLIMA LABORAL |
Fecha de publicación : | 2015 |
Citación : | LUCAS T. ERIKA M. & SOLEDISPA Z. MARÍA C. (2015). COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, EXTENSIÓN CHONE, MANTA, ECUADOR. |
Citación : | ULEAM-RRPP;0062 |
Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: DETERMINAR EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA COOP. DE AHORRO Y CRÉDITO CALCETA LTDA., DEL CANTÓN BOLÍVAR EN EL PRIMER SEMESTRE DEL 2015. EN LO ESPECÍFICO: IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL; ESTABLECER EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN. |
Descripción : | ESTE TRABAJO SE ENFOCA EN LA EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA QUE TIENE EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA COOP. DE AHORRO Y CRÉDITO CALCETA LTDA., EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA MISMA. EL DESARROLLO PROFESIONAL A NIVEL MUNDIAL ES UN TEMA QUE SE DEBATE DIARIAMENTE, SE HABLA SOBRE DETERMINADAS DIFERENCIAS DE FACTORES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO PROFESIONAL Y COMO SON COMPENSADAS EN EL ÁMBITO LABORAL. |
URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3126 |
Aparece en las colecciones: | RELACIONES PÚBLICAS |
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