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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3128| Título : | COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA BANCA PÚBLICA DEL CANTÓN CHONE. |
| Autor : | DOMÍNGUEZ SOLÓRZANO, JORGE ARTURO GARCÍA MERO, DARWIN LEONARDO |
| Palabras clave : | COMUNICACIÓN DESEMPEÑO LABORAL SECTOR PÚBLICO |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Citación : | DOMÍNGUEZ S. JORGE A. & GARCÍA M. DARWIN L. (2015). COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA BANCA PÚBLICA DEL CANTÓN CHONE. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, EXTENSIÓN CHONE, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-RRPP;0064 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: DETERMINAR LA INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DEL BANCO NACIONAL DE FOMENTO DEL CANTÓN CHONE. EN LO ESPECÍFICO: INVESTIGAR CUALES SON LAS HERRAMIENTAS DE APLICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL PERSONAL DEL BANCO. |
| Descripción : | LAS ORGANIZACIONES OTORGAN POCA IMPORTANCIA A LA COMUNICACIÓN INTERNA, PERMITIENDO QUE SURJAN MALOS ENTENDIDOS, Y POR ENDE NO EXISTA COHERENCIA EN TODOS LOS MENSAJES QUE SE EMITEN, PUESTO A LAS FALENCIAS QUE AÚN SE PRESENTAN EN EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS EN SU AMBIENTE LABORAL. |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3128 |
| Aparece en las colecciones: | RELACIONES PÚBLICAS |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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