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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3315| Título : | ANÁLISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS EN LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. EN LA CIUDAD DE MANTA. |
| Autor : | MARTÍNEZ BONIFAZ, ÁMBAR KATHERINE |
| Palabras clave : | ADMINISTRACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DESEMPEÑO LABORAL CULTURA ORGANIZACIONAL |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Citación : | MARTÍNEZ BONIFAZ, ÁMBAR K. (2020). ANÁLISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS EN LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. EN LA CIUDAD DE MANTA. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-ADM;0089 |
| Resumen : | THIS RESEARCH WORK WAS CARRIED OUT WITH THE PURPOSE OF APPLYING SOLUTIONS THROUGH A STRATEGIC PLAN TO IMPROVE THE PERSONNEL SELECTION PROCESS OF THE COMPANY AQUAYSISTEMAS S.A. OF THE CITY OF MANTA, BASED ON MANAGEMENT BY COMPETENCIES AND GUIDELINES RELATED TO THE PRODUCTIVITY OF THE ORGANIZATION. |
| Descripción : | EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE REALIZÓ CON EL PROPÓSITO DE APLICAR SOLUCIONES MEDIANTE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA MEJORAR EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA, BASÁNDOSE EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y LINEAMIENTOS RELACIONADOS A LA PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN. |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3315 |
| Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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