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Título : Comportamiento organizacional y estructuras corporativas rentables de las microempresas con liderazgo y trabajo en equipo.
Autor : Pérez Arévalo, María José
Palabras clave : MICROEMPRESA
CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
Fecha de publicación : 2021
Citación : Pérez, M. (2021). Comportamiento organizacional y estructuras corporativas rentables de las microempresas con liderazgo y trabajo en equipo. (Tesis de Posgrado). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Manabí, Ecuador.
Citación : ULEAM-POSG-CF.FFT;0005
Resumen : The objective is to identify the organizational behavior of microenterprises to develop profitable corporate structures, based on clear and understandable concepts on leadership, presenting practical and real cases that allow a better understanding of the definitions and through analytical cases to identify the structures that can be used in a micro-business. For the development of this work, the bibliographic, deductive, descriptive, analytical, synthetic and comparative methods will be applied.
Descripción : El objetivo es identificar el comportamiento organizacional de las microempresas para desarrollar estructuras corporativas rentables, a partir de conceptos claros y entendibles sobre liderazgo, presentando casos prácticos y reales que permitan comprender mejor las definiciones y mediante casos analíticos poder identificar las estructuras que pueden ser usadas en una microempresa. Para el desarrollo de este trabajo se aplicarán los métodos, bibliográfico, deductivo, descriptivo, analítico, sintético y comparativo.
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/4205
Aparece en las colecciones: CONTABILIDAD Y FINANZAS

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