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Título : Diagnóstico de cargos y funciones del talento humano del centro de cómputo y su contribución a la gestión y planificación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Manta, periodo 2012-2013.
Autor : Delgado Franco, Pedro Emilio
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN
SISTEMA DE GESTIÓN
COMPETENCIAS
PLANIFICACIÓN
Fecha de publicación : 2016
Citación : Delgado, P. (2016). Diagnóstico de cargos y funciones del talento humano del centro de cómputo y su contribución a la gestión y planificación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Manta, periodo 2012-2013. (Tesis de Posgrado). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Manabí, Ecuador.
Citación : ULEAM-POSG-ADM-RH;0017
Resumen : This research was conducted in the computer labs of the Faculty of Computer Science Eloy Alfaro Lay University of Manabí; for the purpose of proposing a Manual Functions and specification charge for staff entering to work in this center of higher education, because in the laboratory has not defined the powers and guidelines to follow; therefore a series of conflicts that hampered the operation of the same.
Descripción : La presente investigación se realizó en los Laboratorios de Computación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí; con el propósito de proponer un Manual de Funciones y especificación de cargo, para el personal que ingrese a laborar en dicho centro de Educación Superior, debido a que en el Laboratorio no tiene definidas las competencias y las directrices a seguir; por consiguiente se generaban una serie de conflictos que dificultaban la operatividad de la misma.
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/4373
Aparece en las colecciones: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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