UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI: Buscar

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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
2015	LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL COMO BASE PARA MEJORAR LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL RURAL DE SAN LORENZO DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013.	REYES LÓPEZ, CARMEN JULIA
2010-06	LA DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, AÑO 2009.	VINUEZA TELLO, SHIRLEY
2013	LA DESCRIPCIÓN DE CARGOS COMO APORTE A UNA EFICIENTE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL RECURSO HUMANO EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL MUNICIPIO DE ROCAFUERTE-2013.	ZAMBRANO QUIROZ, FOLKE NEVALDO
2011-03	PROPUESTA TÉCNICA DE GESTIÓN DE PROCESOS Y TALENTO HUMANO POR COMPETENCIA DE LA EMPRESA CUSTODIA PORTUARIA CUPORT CIA. LTDA.	VILLACRESES GUILLEM, JORGE ISAAC
2016-01	ANÁLISIS DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS INFORMÁTICAS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA, PERIODO 2012.	LÓPEZ REYES, LUZMILA BENILDA
2016	Diagnóstico de cargos y funciones del talento humano del centro de cómputo y su contribución a la gestión y planificación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Manta, periodo 2012-2013.	Delgado Franco, Pedro Emilio
2012	El manual de funciones y su aplicación en la gestión de recursos humanos en el área de exploración y producción de petróleo de Repsol-YPF Ecuador, 2008 - 2009.	Macías Loor, Adrián Oscar