1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI

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2015-05LA IMAGEN INSTITUCIONAL EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE TERRESTRE FLAVIO ALFARO.MENDOZA VÉLEZ, MARÍA CECILIA
2017-12EL MARKETING EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL.ZAMBRANO FERNÁNDEZ, XIOMARA ANDREA
2017-09INCIDENCIA DE LA DEFICIENTE COMUNICACIÓN INTERNA SOBRE EL ESTUDIO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA MEGAROK S.A. MONTECRISTI.FRANCO MERO, EDUARD JOSÉ
2018-09DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA CIUDAD RODRIGO UBICADA EN EL CANTÓN MANTA Y SU INCIDENCIA EN LA EFICIENCIA DE LOS TRABAJADORES.MONTESDEOCA VERA, VIVIANA ELIZABETH
2018EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ.DELGADO VÉLIZ, EDWIN ALEJANDRO
2020ANÁLISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS EN LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. EN LA CIUDAD DE MANTA.MARTÍNEZ BONIFAZ, ÁMBAR KATHERINE
2024Liderazgo y comportamiento organizacional del personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Fiscomisional “San José” de Manta.Figueroa Mendoza, Luana Anahis
2024Gestión de Talento Humano y la Retención de Empleados en la Empresa Panificadora "Milli López" en la era de la transformación digital.Mero Franco, José Alexander
2024El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral en la empresa pública aguas de manta (EPAM) 2024.Mero Pin, Mayerli Isamar

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