1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI

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2017-10EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE DISALME CIA. LTDA.PILLIGUA HOLGUÍN, KAREN GISELLA
2015COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.LUCAS TRIVIÑO, ERIKA MONSERRATE; SOLEDISPA ZAMBRANO, MARÍA CRISTINA
2018-03LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. APLICADO AL DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2017 - 2018.MAJAO ZAMBRANO, JENNIFER DAYANNA
2015LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL DISTRITO DE EDUCACIÓN 13D07 DE LOS CANTONES CHONE-FLAVIO ALFARO.PEÑA VERA, NATALY MARÍA
2015LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008.MOYA BUSTILLOS, PEDRO AUGUSTO
2012La descripción y análisis de cargos y su relación con la estructura organizacional de la empresa Jardines de Manabí S.A., año 2010.Murillo, Fabián Félix
2017-10-20EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA PLANTA DULCREMO S.A. DEL CANTÓN MANTA, AÑO 2017.SÁNCHEZ CÁRDENAS, ARIANNA PILAR
2017-06DETERMINACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PARA OPTIMIZAR EL RECURSO EN LA EMPRESA SECEVER S.A., UBICADA EN LA CIUDAD DE MANTA.PIN MERO, JACQUELINE ROCÍO
2019DIAGNÓSTICO DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA METAL HIERRO S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE MANTA.ZAMBRANO CEVALLOS, BEATRIZ ALEXANDRA
2017-07-14DIAGNÓSTICO DEL CLIMA LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL DE LA ULEAM PERIODO DE MARZO A JULIO 2017.MOLINA BRAVO, EDISON MATEO
2019DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA DISTRIBUIDORA "EL MAR" UBICADA EN EL CANTÓN MONTECRISTI EN EL PERIODO 2019.DELGADO ARAGUNDI, JESÚS ALEJANDRO
2019DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL HOTEL "CABAÑAS BALANDRA" UBICADO EN LA CIUDAD DE MANTA.MACÍAS BARCIA, ALEXANDRA MONSERRATE
2013ESTRATEGIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE OPTIMIZA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, AÑO 2013.LAJE CÁRDENAS, BRAULIO ISRAEL; LAJE CÁRDENAS, JESSENIA VERÓNICA
2017ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE "FLAVIO ALFARO".MUÑOZ PAZMIÑO, EVELYN VERÓNICA
2016-02ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL PROCESO DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO DE SALUD # 13DO2 MANTA - JARAMIJÓ - MONTECRISTI.TARAMBIS MACÍAS, MAURICIO DANIEL
2014-01ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL QUE FAVOREZCA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN EL CENTRO DE SALUD LOS ESTEROS.CARREÑO MACÍAS, VANESSA MARÍA
2012ESTUDIO DE CLIMA LABORAL Y SUS MOTIVACIONES PROYECTADAS AL CAMPO PEDAGÓGICO EN LOS DOCENTES DE LA ESCUELA DE PSICOLOGÍA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE LA ULEAM.LEON MEUNIER, JULIE RAQUEL; PAREDES INTRIAGO, DAVID AUGUSTO
2017ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS DEL GAD PORTOVIEJO EN EL PERIODO 2017.GARCÍA PALACIOS, DAYANA VALERIA
2018-02ÉTICA PROFESIONAL EN LA FUNCIÓN SECRETARIAL DEL ÁREA DE ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2017.CELLERI GRACIA, KENYERLY DAYANNA
2017-10-02FACTORES INCIDENTES EN EL DESEMPEÑO OPERATIVO DEL ÁREA DE VENTAS EMPRESA EL ESPECIALISTA S.A. 2016.GARCÍA CHOEZ, DIANA SOFÍA
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